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中山铁人三项拓展团建课程

文章出处:本站 │ 网站编辑:超级管理员 │ 发表时间:2022-01-22 16:27:47

中山拓展公司:项目将根据VUCA时代的需求,从机械化、任务式管控型管理团队转向敏捷共创型团队

利用水上皮划艇争锋挑战,激发团队自驱力

以破风骑行信息传递,在动能中适应复杂系统,用迷你马拉松共建共创形式-高效协同

水上皮划艇争锋挑战

从点燃个体出发,帮助成员发现自我,实现自我驱动

再用个人的内驱力激发团队动力

所谓自驱力立足于成员的自尊和自我实现等心理需要

使成员渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。

在新知识学习环境下,打开身心脑合一的感知系统,寻求意识进化,启动内在智慧和自我的链接

成员越是频繁地感知到进步,就越有创造性

敏捷型团队,提倡的是可持续的前进速度

不是以全速启动并试图在前进中维持那个速度

相反,是应该以快速但是可持续的速度行进

用迭代方式持续更新和重组共创团队

每一次对之前过程的重复称为一次“迭代”

是建立在对上一次过程结果反馈基础之上的不断优化

直至接近最终目标:中山非凡拓展公司



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